Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Ответить в данную темуНачать новую тему
> программа на эффективность собственных действий №1, Сильное воздействие?
Сергей
сообщение 7.3.2001, 12:10
Сообщение #1


Местный житель


Группа: Старожилы
Сообщений: 127
Регистрация: 7.3.2001
Спасибо сказали: 11 раз


Из: Новосибирск
Ступень: 5.3
Доп. ступени: ТИК+ТОП



Привет All!

Хочу поделиться просто наблюдением. Есть у меня начальник по службе. Ну и понятно дело, кое-какая помощь от него мне понадобилась. И как только я ставлю себе программу, в которой он принимает участие, он тот час же начинает от меня бегать, прятаться и т.д. Самый веселый был случай, когда он недели полторы не заходил к нам в комнату, хотя раньше обязательно раз в два дня забегал и меня к себе тоже в кабинет не вызывал.

Чует он что ли все это?
С другими такой ситуации не возникает.

Есть предложения?

Удачи!
Сергей
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Schtirlitz
сообщение 9.3.2001, 13:03
Сообщение #2


Местный житель


Группа: Местные
Сообщений: 77
Регистрация: 29.1.2001
Спасибо сказали: 4 раза


Ступень: не скажу
Доп. ступени: не скажу



Скорее была ошибочка при постановке программы - сделайте так, чтобы начальник просто был бы незначительной частью цели - не рассчитывайте на него. ТОн уже мабуть и старается вести себя так как вы для него предусмотрели, и это выражается избеганием- так если вы начнете строить от себя, то просто вовлечете его в свой оборот, и вся недолга...
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Hockins
сообщение 11.3.2001, 21:15
Сообщение #3





Группа: Новички
Сообщений: 7
Регистрация: 30.1.2001
Спасибо сказали: 1 раз


Из: Kharkov, Ukrain



Попробуй настроить начальника на помощь тебе с помощью техник третьей ступени и заданием программы по второй ступени. Эффект будет на много выше чем ожидаешь. Говорю так потому что убедился на собственном опыте. Я своего настроил на благодарность мне, и теперь он меня "отмазывает" в самых сложных ситуациях при различных неприятностях производственного порядка. Плюс при распределении зароботной платы оказываясь не на самом последнем месте(что для нашей организации довольно удивительно, т.к. по рангу у меня должна быть самая маленькая зарплата в отделе).
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
РОБИНКОТ
сообщение 29.3.2001, 1:25
Сообщение #4





Группа: Новички
Сообщений: 13
Регистрация: 27.3.2001
Спасибо сказали: 0 раз


Из: Одесса



Сергей контролируй размеры своего эфирного тела при разговоре с начальником.Размер должен быть не большой не маленький а комфортный для него.Если ЭТ сильно большое будет избегать.если маленькое не будет замечать.Посылай ему шарики в эфирку с нужными тебе желаниями.Входи при нем эталонное состояние.Гармонизируй помещение.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Ilya
сообщение 13.4.2001, 14:02
Сообщение #5





Группа: Новички
Сообщений: 3
Регистрация: 6.4.2001
Спасибо сказали: 0 раз


Из: Россия, Тверь



Я тут поставил себе программу чтобы на работе ничего не делать а деньги получать и еще чтоб зарплату прибавил. А начальник гад подсаживает ко мне человека который смотрит чтоб я работал. Это что эффект от неправильно сформулированной программы? Хотя в некоторых ее частях она работает правильно.

Илья.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
ytrewq
сообщение 14.4.2001, 1:23
Сообщение #6


Местный житель


Группа: Местные
Сообщений: 97
Регистрация: 14.3.2001
Спасибо сказали: 3 раза


Из: СПб



Насколько помню программа должна содержать в себе выполнимые условия, может это оказало свое действие.
Ежели так, то такой вопросец: может ли окончательная цель, определенная в сообщении, была настолько "желанной", настолько сильной, что сама стала прокладывать себе свой, несколько другой путь решения, являющийся более реалистичным? Лично мне так кагется.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Гость_Шайхутдинова_*
сообщение 21.2.2008, 17:37
Сообщение #7





Гости







Я тут поставил себе программу чтобы на работе ничего не делать а деньги получать и еще чтоб зарплату прибавил. А начальник гад подсаживает ко мне человека который смотрит чтоб я работал. Это что эффект от неправильно сформулированной программы? Хотя в некоторых ее частях она работает правильно.

Ваш директор возможно имеет другие планы относительно вас, либо программа сформулирована с частичкой "Не", либо не подошло время (программа на ЭСД работает порой чуть дольше). Почитайте внимательно методичку по 2 ст.
Здесь лучше воспользоваться техниками 3 ст. (программы 4-х тактного мышления), плюс работа с конструкциями. Но думается мне, что вы программу на УиВ поставили неверно, П/С вымывает вас с этой работы (раз появился контролирющий тип), перепроверьте через ЭС ваше желание. Удачи.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



RSS Текстовая версия Сейчас: 21.10.2019, 12:23
18+