Программа на Эффективность собственных действий, Кто делает, что делает и когда? |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Программа на Эффективность собственных действий, Кто делает, что делает и когда? |
17.9.2023, 14:36
Сообщение
#1
|
|
Группа: Посетители Сообщений: 52 Регистрация: 27.8.2023 Спасибо сказали: 8 раз Ступень: 4 Доп. ступени: не скажу |
Уважаемые коллеги!
У нас есть элементы Программы на ЭСД: 1. Что это за люди? (кто делает?) 2. Что они для Вас делают? (что делает?) 3 Когда они это делают? (когда делает?) 4. К чему все это приводит? (Результат) Часто при формировании ПРОГРАММЫ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОБСТВЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ возникает недопонимание элементов программы и их связи между собой. Я так понимаю, что программы на ЭСД формируются для принимающих участие в ПРОГРАММЕ НА УДАЧУ И ВЕЗЕНИЕ, тут примерно понятно, эти люди делают нечто чтобы мы достигли цели, но в таком случае в пункте «К чему все это приводит?», что необходимо закладывать? Их мотивацию? Или окончательный результат реализации цели? Или то что получаю я, моя организация или то что они видят получающееся в результате их действий? Или может быть какое-то единичное действие которое они совершают или действия которые они совершают регулярно? Тогда срок как сюда увязать? К примеру : 1. Что это за люди? – допустим покупатели неких услуг или поставщики/покупатели товаров 2. Что они для Вас делают? – приходят за товаром и услугами или платят деньги? 3. Когда они это делают? – опять же непонятно, регулярно, в рамках сроков программы на УИВ? Или как только видят рекламу, слышат мой голос, видят меня, моих сотрудников, товарный знак? Или получают удовольствие от услуги, товара? И в ощущении времени месяц, два три, до какого-то конкретного числа? Например числа заложенного в программе на УиВ? 4. К чему все это приводит? (Результат) – тут совсем получается непонятка, результат это прибыли компании, или получение этими людьми некого товара или услуг? Или достигнутого первого пункта программы на УиВ? Или другой пример, нам нужны сотрудники с опредёлёнными характеристиками: 1. Что это за люди? (кто делает?) – тут понятно, сотрудник, образование, характеристики, умения, некая возрастная группа и т.д. 2. Что они для Вас делают? (что делает?) – выполняет работу, не знаю надо ли тут формировать детали и качество этой работы 3. Когда они это делают? (когда делает?) – опять же затык, какие сроки -месяц, два, год? Тут срок когда сотрудник будет найден или сколько он проработает? Или сроки в рамках программы на УиВ? 4. К чему все это приводит? (Результат) – Тут снова возникает вопрос, какой тогда результат? Отличный сотрудник выполняющий конкретные работы? Но программа то для другого человека, так понимаю у него должно сформироваться понимание. Или результат это реализованный пункт номер один из программы на Удачу и везение? Буду очень признателен за корректировки и пояснения |
|
|
17.9.2023, 20:42
Сообщение
#2
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 19283 Регистрация: 25.12.2003 Спасибо сказали: 17257 раз Из: Южное полушарие города Иркутска Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
На всякий случай про время в ЭСД. Проги на ЭСД работают ДОЛЬШЕ, чем УиВ: человек должен "дозреть", проникнуться идеей.... Поэтому важно озаботиться своевременной "сдачей" проги, и лучше делать это "с запасом", загодя, а не в притык к заданному моменту. Зачастую (но не всегда) чем круче прога, тем больше времени на "созревание"
|
|
|
18.9.2023, 14:38
Сообщение
#3
|
|
Ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 1695 Регистрация: 3.10.2006 Спасибо сказали: 2802 раза Из: ДЭИР Ступень: 5.1 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
эти люди делают нечто чтобы мы достигли цели, но в таком случае в пункте «К чему все это приводит?», что необходимо закладывать? Их мотивацию? Или окончательный результат реализации цели? Что в результате действий имярека происходит/ к чему все это приводит? - (сделал подарок вам / вы держите в руках врученный подарок; вымыл посуду(наблюдаете - посуда чистая) и т.д.) ведь вам именно это надо как результат, нет? И здесь важно понимать(уже где-то писал), что планировать действия человека вы можете только те, которые он совершал и они есть в его опыте. По сути программа на ЭСД это не достижение цели, а всего лишь программа на успешную коммуникацию с человеком при движении ВАС к вашей цели. И вы это должны понять. Вспомните фразу, описывающую для чего нужна ПЭСД - "чтобы если не помогал, то хотя бы не мешал". В противном случае, ничего не произойдет. А то почему-то часто пытаются на ПЭСД навесить чуть ли не достижение СВОЕЙ цели... Удачи! |
|
|
19.9.2023, 13:28
Сообщение
#4
|
|
Группа: Посетители Сообщений: 52 Регистрация: 27.8.2023 Спасибо сказали: 8 раз Ступень: 4 Доп. ступени: не скажу |
Так понимаю, вы описываете бытовые варианты программ на ЭСД, и если бы в данном случае была программа существующих
(потенциальных) отношений с мишенью/мишенями то примерно понятно. Но как быть, если это связано с целями, в которых много людей, которых мы пока не знаем, и как нас учат на второй ступени обладающими определёнными характеристиками, цитата (2 ступень ДЭИР): «Какие люди будут принимать участие в достижении вашей цели? Именно, какие люди, а не что они делают. Толстые, худые, маленькие, большие, умные, глупые, образование, социальное положение, возраст, финансовое положение и т. д. Ощущения от них. Восприятие сантехника и бизнесмена совершенно разное. Например, желающий продать свой товар представляет, на какой социальный слой он ориентируется. Если вы пока не знакомы с этими людьми лично, моделируем образы людей, насыщенные нужными качествами.» Как здесь делать привязку к срокам, они ведь должны выполнять не одно действие, а несколько действий регулярно ? Уточните, верно, ли я понимаю, вот эти люди из программы на УиВ будут программироваться программой на эффективность собственных действии? И какой в таком случае результат? Или после отработки одного результат , устанавливаем новую программу на достижении следующего? В таком случае верно ли я понимаю ,что программа на ЭСД должна быть не одна относящаяся к программе на УиВ? |
|
|
20.9.2023, 8:30
Сообщение
#5
|
|
Старожил Группа: Старожилы Сообщений: 520 Регистрация: 10.11.2011 Спасибо сказали: 495 раз Из: Дэир Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
вы задали одновременно много вопросов
задайте один, получите ответ, задайте другой |
|
|
20.9.2023, 11:35
Сообщение
#6
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 18210 Регистрация: 26.7.2006 Спасибо сказали: 18767 раз Из: Латвия Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
Уточните, верно, ли я понимаю, вот эти люди из программы на УиВ будут программироваться программой на эффективность собственных действии? Программа на ЭСД привлекает, притягивает людей, чьи планы совпадают с вашими. То бишь для них вы такая же подпорка, как они для вас. Взаимная выгода. |
|
|
20.9.2023, 12:58
Сообщение
#7
|
|
Группа: Посетители Сообщений: 52 Регистрация: 27.8.2023 Спасибо сказали: 8 раз Ступень: 4 Доп. ступени: не скажу |
Уточните, верно, ли я понимаю, вот эти люди из программы на УиВ будут программироваться программой на эффективность собственных действии? Программа на ЭСД привлекает, притягивает людей, чьи планы совпадают с вашими. То бишь для них вы такая же подпорка, как они для вас. Взаимная выгода. То есть я верно вас понимаю, что при формировании программы ЭСД надо действовать по такому принципу: «2. Что они для Вас делают? (что делает?)» – совершают то что нам надо «4. К чему все это приводит? (Результат)» - я им делаю нечто, что им надо, фактически это для них мотивация? Но в таком случае у нас появляется совершенно другой вариант нежели тот что описал Ковтун. И всё равно неясно как это увязать со сроками, ведь действия совершают несколько человек и не один раз. И если действие финализированы Результатом, то как они будут шевелится дальше, нужна будет новая программа? Или надо на определённые группы участников Цели ставить несколько программ ЭСД сразу ? |
|
|
20.9.2023, 13:43
Сообщение
#8
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 19283 Регистрация: 25.12.2003 Спасибо сказали: 17257 раз Из: Южное полушарие города Иркутска Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
На этом форуме кто-то когда-то зачем-то впендюрил кнопку "Поиск"... Ну вот нафига она нужна? Ну коли самым ищущим и упористым сия функция недоступна к пониманию...
А ведь ВСЕ эти вопросы давным давно тщательно и многократно пережёваны и перетёрты |
|
|
20.9.2023, 14:19
Сообщение
#9
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 14766 Регистрация: 12.2.2008 Спасибо сказали: 15039 раз Из: Томск Ступень: 4 Доп. ступени: изучаю самостоятельно |
То есть я верно вас понимаю, что при формировании программы ЭСД надо действовать по такому принципу: Или надо на определённые группы участников Цели ставить несколько программ ЭСД сразу ? Пройди уже двойку очно. Если с первого раза чего не дослушаешь, пройди ещё раз. (IMG:style_emoticons/default/182.gif) |
|
|
20.9.2023, 16:18
Сообщение
#10
|
|
Группа: Посетители Сообщений: 52 Регистрация: 27.8.2023 Спасибо сказали: 8 раз Ступень: 4 Доп. ступени: не скажу |
То есть я верно вас понимаю, что при формировании программы ЭСД надо действовать по такому принципу: Или надо на определённые группы участников Цели ставить несколько программ ЭСД сразу ? Пройди уже двойку очно. Если с первого раза чего не дослушаешь, пройди ещё раз. (IMG:style_emoticons/default/182.gif) Сколько ещё раз проходить очно ? Если вы разобрались с вышеозначенными вопросам будьте любезны сориентировать, я буду вам очень признателен |
|
|
20.9.2023, 16:42
Сообщение
#11
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 14766 Регистрация: 12.2.2008 Спасибо сказали: 15039 раз Из: Томск Ступень: 4 Доп. ступени: изучаю самостоятельно |
Сколько ещё раз проходить очно ? Если вы разобрались с вышеозначенными вопросам будьте любезны сориентировать, я буду вам очень признателен Два фактора. Сколько раз и у кого. Растолмачивать усвоенное нужно много букв. И толку по твоим сообщениям ноль. (IMG:style_emoticons/default/103.gif) |
|
|
20.9.2023, 17:34
Сообщение
#12
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 18210 Регистрация: 26.7.2006 Спасибо сказали: 18767 раз Из: Латвия Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
Если вы разобрались с вышеозначенными вопросам будьте любезны сориентировать, я буду вам очень признателен Вопрос в том, надо ли оно мне, ну или еще кому-то из тутошних. (IMG:style_emoticons/default/104.gif) |
|
|
20.9.2023, 17:35
Сообщение
#13
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 19283 Регистрация: 25.12.2003 Спасибо сказали: 17257 раз Из: Южное полушарие города Иркутска Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
"Сколько ещё раз проходить очно?..."
До Штирлица не дошло письмо с Родины... Штирлиц прочитал ещё раз - всё равно не дошло... (IMG:style_emoticons/default/101.gif) |
|
|
20.9.2023, 19:34
Сообщение
#14
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 14766 Регистрация: 12.2.2008 Спасибо сказали: 15039 раз Из: Томск Ступень: 4 Доп. ступени: изучаю самостоятельно |
"Сколько ещё раз проходить очно?..." До Штирлица не дошло письмо с Родины... Штирлиц прочитал ещё раз - всё равно не дошло... (IMG:style_emoticons/default/101.gif) Сразу не сказал. Есть третий фактор. Как проходить. Помнится, что рядом на занятиях некоторые спали. Были ли они слушателями и обучающимися, оно вряд ли. Так и сто раз проходить не впрок. (IMG:style_emoticons/default/101.gif) |
|
|
21.9.2023, 6:39
Сообщение
#15
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 19283 Регистрация: 25.12.2003 Спасибо сказали: 17257 раз Из: Южное полушарие города Иркутска Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
"Есть третий фактор. Как проходить..." -
Это точно! Если на "однёрке" прошёл ступень в варианте "всё проспал в уголочке", то, тем не менее, Перетяжка и ЗО будут однозначно. Потому что это работа препода в общем поле группы. Но вот в целом ступень при этом будет мимо! Потому что САМ с навыками не работал... а значит ничего и не получил. Со всеми последующими ступенями в этом плане совсем плохо, особенно со старшими ступеннями: на них РАБОТАТЬ надо. На халяву, то есть ничего не делая, не получится ничего. Абсолютно ничего! Потому что в ДЭИРе навыков НЕ дают, даже за ваши деньги, их надо ВЗЯТЬ, самому, внимательно, качественно работая и нарабатывая каждый предлагаемый навык. И потом многократно повторяя и отрабатывая эти навыки дома, на работе, на прогулке - везде! Всё в точности как в спортзале: или всерьёз работаете на тренажёрах (пашете, напрягаетесь и потеете за свои же деньги!), или сидите в уголочке, наблюдая за остальными. Деньги те же, результат разный. И ещё на раз: 1) "четвёрка" немыслима без наработанной "двойки", а "двойка" не идёт без идеально наработанных навыков "однёрки"; 2) "четвёрка" без вороха простеньких прог и нескольких БЦ бьёт по голове и угнетает тушку |
|
|
21.9.2023, 6:41
Сообщение
#16
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 19283 Регистрация: 25.12.2003 Спасибо сказали: 17257 раз Из: Южное полушарие города Иркутска Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
Преподаватель Сыроваткина:
Условия для прог ЭСД https://forum.deir.org/index.php?showtopic=...st&p=677870 Там же ниже есть пара полезных сообщений от бывшего преподавателя Фальковского |
|
|
21.9.2023, 6:49
Сообщение
#17
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 19283 Регистрация: 25.12.2003 Спасибо сказали: 17257 раз Из: Южное полушарие города Иркутска Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
Ещё для информашки:
https://forum.deir.org/index.php?showtopic=...st&p=979978 |
|
|
21.9.2023, 16:40
Сообщение
#18
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 14766 Регистрация: 12.2.2008 Спасибо сказали: 15039 раз Из: Томск Ступень: 4 Доп. ступени: изучаю самостоятельно |
Там же ниже есть пара полезных сообщений от бывшего преподавателя Фальковского Он в теме обозначен как гость. Искренне жаль. (IMG:style_emoticons/default/201.gif) |
|
|
21.9.2023, 17:32
Сообщение
#19
|
|
Ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 1980 Регистрация: 2.6.2012 Спасибо сказали: 1659 раз Ступень: не скажу Доп. ступени: не скажу |
Там же ниже есть пара полезных сообщений от бывшего преподавателя Фальковского Он в теме обозначен как гость. Искренне жаль. (IMG:style_emoticons/default/201.gif) У него давно своя программа с Еленой Шапаренко. Типа оздоровительная, насколько помню описание курса "в коробке". Сам не покупал. Так что не жалей о нем - всё с ним в порядке (IMG:style_emoticons/default/101.gif) |
|
|
21.9.2023, 17:48
Сообщение
#20
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 19283 Регистрация: 25.12.2003 Спасибо сказали: 17257 раз Из: Южное полушарие города Иркутска Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
Но препод был грамотный. Многие "тяжёлые" вещи обьяснял просто и толково. Правда, некоторые его сильно не любили... Ну да кто здесь без греха? Разве что Андер, как обычно (IMG:style_emoticons/default/101.gif)
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 28.3.2024, 20:40 | |
18+ |