Обезвреживание коллеги, рекомендации |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Обезвреживание коллеги, рекомендации |
23.10.2016, 12:40
Сообщение
#81
|
|
Преподаватель Группа: Преподаватели Сообщений: 628 Регистрация: 30.1.2004 Спасибо сказали: 529 раз Из: Сибирь Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
В идеале я хочу, чтобы ее уволили. В самом идеальном варианте, чтобы перед увольнением она еще и публично облажалась так, чтобы полностью потеряла ценность в глазах руководителя. При этом моя ценность должна возрасти. На это была поставлена программа, но, видимо, слишком абстрактно, т.к. не сбывается. Коллеги, дайте, пожалуйста, полезные с точки зрения дэира советы, исходя из предоставленной выше информации. Фоновая и работа со школьными хранителями, которые вам доступны по навыкам - ЗП, Проводник к цели и Хранитель равновесия. Пр на удачу и везение, где целью выступает... некая желаемая ситуация на работе, в коллективе - вроде "гармоничная слаженная деятельность", только оформить конкретно. Для коллеги, которая вас весьма не устраивает, и в контексте цитаты - Пр на эффективность действий для этой коллеги. Только вот сделайте программу, где ваша коллега переходит на более ей интересное, высокооплачиваемое и более престижное место и т.п.. То есть всё в позитиве, с повышением. Из 3 ступени можно применить программу "Уступи дорогу"(стоп-кран) или на угасание интереса. Это конечно минимум. |
|
|
23.10.2016, 17:12
Сообщение
#82
|
|
Старожил Группа: Старожилы Сообщений: 160 Регистрация: 7.2.2016 Спасибо сказали: 100 раз Ступень: 4 Доп. ступени: не пройдены |
Большое спасибо всем. Советы крайне ценны, поскольку помогли вскрыть и проработать КС на другие темы, упорядочили мозги, а также дали полезную информацию на будущее.
В то же время у меня сейчас очень странное подвешенное состояние-положение. В самой компании многое стало меняться. Непонятно, как действовать и что будет лучше - остаться или уйти, потому что перспектива полностью неясна. Есть ощущение, что на самом деле открываются какие-то возможности с этой общей трансформацией вокруг, но не понимаю, как действовать, как использовать реальные и потенциальные события в рамках изменений. (IMG:style_emoticons/default/100.gif) Может вообще лучше сконцентрироваться на личной жизни, чем на карьере... Или уйти с головой в какую-то другую область (в хобби, смежную профессиональную сферу), не напрягаясь на работе. А может, наоборот, надо вкалывать по-полной. Не понятно. Я даже не знаю, какие программы ставить на то, чтобы при любом раскладе у меня все было хорошо. (IMG:style_emoticons/default/101.gif) Странный доп.эффект - ЭС отказало напрочь, вообще не могу в него зайти, не чувствую ничего полностью. Думаю, сейчас лучше затихнуть, гармонизироваться по утрам-вечерам, старательно работать и наблюдать за происходящим. До декабря. А потом искать новое место, если здесь по-прежнему будет разброд и шатания. |
|
|
23.10.2016, 17:28
Сообщение
#83
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 3050 Регистрация: 15.10.2011 Спасибо сказали: 4304 раза Из: Тула Ступень: 5.2 Доп. ступени: не пройдены |
Странный доп.эффект - ЭС отказало напрочь, вообще не могу в него зайти, не чувствую ничего полностью. Если вы начали себя менять внутри, то ЭС может потерять актуальность и более не соответствовать критериям "эталонности" нового состояния личности. В этом случае надо сделать новое ЭС. |
|
|
24.10.2016, 11:32
Сообщение
#84
|
|
Преподаватель Группа: Преподаватели Сообщений: 628 Регистрация: 30.1.2004 Спасибо сказали: 529 раз Из: Сибирь Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
Странный доп.эффект - ЭС отказало напрочь, вообще не могу в него зайти, не чувствую ничего полностью. Думаю, сейчас лучше затихнуть, гармонизироваться по утрам-вечерам, старательно работать и наблюдать за происходящим. До декабря. А потом искать новое место, если здесь по-прежнему будет разброд и шатания. Вы сами же и отвечаете на свой вопрос (IMG:style_emoticons/default/101.gif) . Создайте программы, связанные с Вашей работой в этой кампании, ориентируясь на небольшой срок(вот пишите же - декабрь), этакие этапные, небольшие цели и задачи. Вполне возможно, что эти промежуточные цели ещё на стадии обдумывания станут путями-этапами вашей большой цели. ЭС можно создать новое, но и прежним не стоит пренебрегать. Прокачайте ЦП, хорошенько так! ЭТ наполните энергией так, чтобы действительно прочувствовали, что накачались. Выровняйте баланс потоков, и после этого вновь попробуйте погрузиться в прежнее ЭС. |
|
|
24.10.2016, 21:05
Сообщение
#85
|
|
Старожил Группа: Старожилы Сообщений: 160 Регистрация: 7.2.2016 Спасибо сказали: 100 раз Ступень: 4 Доп. ступени: не пройдены |
Создайте программы, связанные с Вашей работой в этой кампании, ориентируясь на небольшой срок(вот пишите же - декабрь), этакие этапные, небольшие цели и задачи. Вполне возможно, что эти промежуточные цели ещё на стадии обдумывания станут путями-этапами вашей большой цели. Возможно. Но я уже не знаю, нужно ли мне стремиться оставаться в этой компании. Хотя, конечно, цели могут быть направлены на достижения, которые будут оценены при собеседовании в других компаниях. Такие буду ставить, конечно. Спасибо. |
|
|
24.10.2016, 21:21
Сообщение
#86
|
|
Старожил Группа: Старожилы Сообщений: 160 Регистрация: 7.2.2016 Спасибо сказали: 100 раз Ступень: 4 Доп. ступени: не пройдены |
Хотите убрать эту даму с работы? Уберите красиво. Делюсь своим опытом. Заложите в прогу что она нашла к примеру более интересную и выгодную для себя работу и уволилась сама, а при этом бросила все дела и проекты не завершенными на вас , а вы как истинный "спаситель" своей фирмы легко и быстро справились и стали героем для начальства а она предателем. Ну, короче, эта штука косо сработала. Неожиданно ее коллеге предоставилась возможность покинуть нас ради более комфортного места. Правда, она меня тоже раздражала (IMG:style_emoticons/default/101.gif) , так что потеря невелика. Но, получается, на этой чувырле данная программа уже не сработает. (IMG:style_emoticons/default/103.gif) Жаль. Но новую делать пока не буду. Что-то сил нет... Сообщение отредактировал NanoBoss - 24.10.2016, 22:22 |
|
|
24.10.2016, 22:54
Сообщение
#87
|
|
Старожил Группа: Старожилы Сообщений: 160 Регистрация: 7.2.2016 Спасибо сказали: 100 раз Ступень: 4 Доп. ступени: не пройдены |
А вот, кстати, еще прикол.
Извините, что столько сообщений подряд. Но не могу не написать. У меня год назад была поставлена программа на квартиру в ипотеку. Недорогая, на выгодных условиях, не очень большая, светлая, от собственников (без агента). Да, и в конкретном доме. Но так получилось, что 3-4 месяца назад перестала быть актуальной (долго объяснять). Вчера сбылась. (IMG:style_emoticons/default/101.gif) В смысле не покупка, а просто появилась такая квартира с полностью совпадающими условиями. И, что смешно, там картина на стене висит такая же, как у меня. (IMG:style_emoticons/default/101.gif) Жаль, что опоздала программа с исполнением, конечно... |
|
|
25.10.2016, 0:34
Сообщение
#88
|
|
Ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 1695 Регистрация: 3.10.2006 Спасибо сказали: 2802 раза Из: ДЭИР Ступень: 5.1 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
NanoBoss,
не программа опоздала, а вы некорректно интерпретировали реакцию ЭС при просмотре на истинность. Очень наверное хотели и быстро. Вот и не заметили некоторых нюансов при просмотре времени достижения. Удачи! |
|
|
25.10.2016, 10:36
Сообщение
#89
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 2051 Регистрация: 10.6.2006 Спасибо сказали: 2452 раза Из: Новосибирск Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
Я внезапно осознал, что приходилось решать сходную по внешним признакам задачу
Одна из теток в одном из мест, где мне надо бывать для реализации своих задач, была точь-в-точь как в описании у ТС. Но вдабавок еще и хабалка, уровень ценностей жрать-срать-гордиться. Я тогда воспользовался КВМ, в котором заложил реализацию своих задач… Отмечу, что поведение тетки совсем не способствовало таковой реализации. скорее даже мешало. Вчера я зашел туда, где работает КВМ. Выясняется, что тетка ушла на длительный больничный с последующим длительным, за все года неоголённым, отпуском, с последующим декретом. Словом, года на 3-4 она ушла… Я так понимаю: КВМ поспособствовала формированию обстоятельств, при которых ее энергия была перенаправлена на ее же задачи соответственно ее же уровню восприятия мира. ТС, попробуй КВМ, там допуск 2 ст. |
|
|
25.10.2016, 11:34
Сообщение
#90
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 3302 Регистрация: 29.11.2006 Спасибо сказали: 4283 раза Из: Ижевск Ступень: 5.2 Доп. ступени: ТОП |
конструкцию для внешнего мира вроде уже не преподают.
технику в студию! ) |
|
|
25.10.2016, 11:45
Сообщение
#91
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 3176 Регистрация: 7.2.2013 Спасибо сказали: 6697 раз Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
|
|
|
25.10.2016, 11:47
Сообщение
#92
|
|
Старожил Группа: Старожилы Сообщений: 160 Регистрация: 7.2.2016 Спасибо сказали: 100 раз Ступень: 4 Доп. ступени: не пройдены |
КВМ - это конструкция внешнего мира?
Нет, у нас такой техники не было. Поищу на форуме технику. Спасибо. |
|
|
25.10.2016, 11:57
Сообщение
#93
|
|
Ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 1054 Регистрация: 7.4.2010 Спасибо сказали: 1783 раза Ступень: изучаю самостоятельно Доп. ступени: ТИК+ТОП |
Я внезапно осознал, что приходилось решать сходную по внешним признакам задачу Одна из теток в одном из мест, где мне надо бывать для реализации своих задач, была точь-в-точь как в описании у ТС. Но вдабавок еще и хабалка, уровень ценностей жрать-срать-гордиться. Я тогда воспользовался КВМ, в котором заложил реализацию своих задач… Отмечу, что поведение тетки совсем не способствовало таковой реализации. скорее даже мешало. Вчера я зашел туда, где работает КВМ. Выясняется, что тетка ушла на длительный больничный с последующим длительным, за все года неоголённым, отпуском, с последующим декретом. Словом, года на 3-4 она ушла… Я так понимаю: КВМ поспособствовала формированию обстоятельств, при которых ее энергия была перенаправлена на ее же задачи соответственно ее же уровню восприятия мира. ТС, попробуй КВМ, там допуск 2 ст. Или "тётке" проще уйти на больничный, чем опускаться на ваш уровень ценностей, или вы ей СВОЁ восприятие ЕЁ ценностей в КвМ и загрузили. (Такие программы для неё сродни порче) В общем, ни себе, не людям. У Вас в описании результатов работы это не первая подобная история. Гадить людям ИЖ или просто не получилось сделать красиво и полезно? Ранг подняли : я молодец, всё раскурочил, всех укатал. А результата нужного нет. (ДМ объясняет и решает эту проблему) Немного выше перечитайте написанное Сыроваткиной. Работаем на позитиве. (IMG:style_emoticons/default/115.gif) |
|
|
25.10.2016, 12:23
Сообщение
#94
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 2051 Регистрация: 10.6.2006 Спасибо сказали: 2452 раза Из: Новосибирск Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
Или "тётке" проще уйти на больничный, чем опускаться на ваш уровень ценностей, или вы ей СВОЁ восприятие ЕЁ ценностей в КвМ и загрузили. (Такие программы для неё сродни порче) Тетку то я не трогал. Зачем? я собрал КВМ. суть КВМ – реализация нужного мне. Оно же было нужно и тому коллективу, где КВМ запущена. Иначе бы этот эгр просто бы не подпитывал КВМ. А что тетка ушла – так это ее выбор. |
|
|
26.10.2016, 0:32
Сообщение
#95
|
|
Старожил Группа: Старожилы Сообщений: 160 Регистрация: 7.2.2016 Спасибо сказали: 100 раз Ступень: 4 Доп. ступени: не пройдены |
КВМ Прикольная штука. Я так понимаю, речь о конструкции на намерение отказа и намерение уступить, да? Кстати, о морали: в самой книге автор приводит пример, как с помощью конструкций приятель автора девушку отбил, которая стала потом его женой. (IMG:style_emoticons/default/101.gif) Мне третья ступень казалась ерундой какой-то. А нет, оказывается там есть полезное. Надо осваивать. Спасибо. |
|
|
26.10.2016, 0:52
Сообщение
#96
|
|
Ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 1054 Регистрация: 7.4.2010 Спасибо сказали: 1783 раза Ступень: изучаю самостоятельно Доп. ступени: ТИК+ТОП |
Кстати, о морали: в самой книге автор приводит пример, как с помощью конструкций приятель автора девушку отбил, которая стала потом его женой. (IMG:style_emoticons/default/101.gif) Это конструктивная программа. ИЖ семья с той девушкой, пути- отбил, последствия- отношения в семье. Деструктивная- разрушить отношения, выгнать на три года на больничный ( вытекающие- отсутствие дохода , увеличение расходов), опустить уровень жизни потому, что не понравилась. Когда так регулярно- это или ИЖ, или косячность. Но, судя по тому, что гордость распирает- ИЖ. Автор книг пишет по этому поводу тоже. И, кстати. ДЭИР- школа социальной адаптации. Первый вариант- поведение социальное. Второй- ассоциальное. В некоторых странах люди, причинившие вред здоровью- выплачивают компенсацию, платят пенсию до полного выздоровления или пожизненно. P.S. КВМ- это не третья ступень. Это семинар "Конструкции для внешнего мира." |
|
|
26.10.2016, 9:02
Сообщение
#97
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 2051 Регистрация: 10.6.2006 Спасибо сказали: 2452 раза Из: Новосибирск Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
КВМ - конструкция для внешнего мира.
Фактически: создается некое ЭИ-образование, максимально способствующее реализации конкретной цели. Это ЭИ-образование действует на определенной территории, а источником ее питания являются эгрегориальные процессы, связанные с тематикой задачи. Например, у Вас есть задача «быть здоровым», путем достижения которой является посещение спортзала в наиболее удобное для Вас время в шаговой доступности от места жительства… но вот беда – единственный спортзал на районе занят гопниками, которые формально изучают самбо, а фактически- собираются там по вечерам, пьют пиво, курят, и колошматят боксерскую грушу. Или – не гопниками, а «Свидетелями Иеговы». Или иными существами с уровнем жизненных ценностей "жрать-гадить-возгордиться". Или даже кем то делающим - например, мастерской по пошиву обуви. Создаем КВМ, программой которой является функционирование в этом конкретном спортзале столь нужного спортклуба: с самыми лучшими тренажёрами, тренерами, и т.д. Обязательно предусматриваем удобный для себя режим работы спортклуба, удобную для себя стоимость посещения и т.д. В качестве питания КВМ можно указать эгрегор района, где располагается клуб, эгрегор местечкового отделения минспорта… Еще можно выделить слой тех людей, кого бы Вы хотели видеть вместе с собой в спортзале. Выпускаем конструкцию в поле, и периодически отслеживаем работу. Если все сделано верно, и у КВМ достаточно ресурсов, то уже скоро в спортзал нагрянут полицейские, выкинут оттуда нарушавших порядок гопников, свидетелей и сапожников, а освободившуюся территорию передадут в минспорта… вскорости найдется спонсор, который за самовлюбленную надпись «Нам помог Вася» займет денег начинающему предпринимателю на франшизу федеральной сети споркомлексов. А первые 10 клиентов получают подарочный абонемент на 3 года… Спустя несколько месяцев Вы посещаете спортзал тогда, когда Вам это нужно, там, где Вам это нужно, по той цене, что Вам удобная. Рядом с Вами на соседних тренажерах занимаются те, кто также, как и Вы рады новому спортзалу. Кстати, это вполне могут быть вчерашние гопники, внезапно осознавшие ценность здоровья и бессмысленность алкоголизма, вчерашние свидетели, осознавшие несовместимость ЗОЖ и сектантства, а также сапожники, открывшие мастерскую в соседнем здании и искреннее радующиеся случившимся переменам. Да, безусловно, будут те из гопников, что будут жалеть о пропавшем месте сходок, те и свидетелей, что будут проклинать «барыг, разрушивших храм божий ради балба», и сапожников, которые вынуждены идти на работу на 50 метров дальше. Но это жизнь… Заметим – мы не ставим в КВМ убирание гопников, сектантов и сапожников. Мы закладываем то, что должно свершиться / состояться. А гопники, сектанты и сапожники сами уходят из пространства как несоответствующие ему. Или становятся спортсменами, то есть – начинают соответствовать пространству. Svet_lana, руководствуясь Вашей логикой, перед каждой постановкой программы следует учесть интересы всех, кого эта программа может затронуть… понять мотивацию каждого, их истинные устремления, их уровень социальной компетенции и ответственности… Но если это делать, то в мире не появятся ни новые спортзалы, ни новые города… А любой инициативный субъект, вместо деланья, будет бегать за гопниками, сектантами и сапожниками с проблемой, как бы не вывести их из зоны комфорта. Возможно, это логично и обосновано – но не в каждой ситуации. |
|
|
26.10.2016, 10:25
Сообщение
#98
|
|
Ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 1054 Регистрация: 7.4.2010 Спасибо сказали: 1783 раза Ступень: изучаю самостоятельно Доп. ступени: ТИК+ТОП |
Svet_lana, руководствуясь Вашей логикой, перед каждой постановкой программы следует учесть интересы всех, кого эта программа может затронуть… понять мотивацию каждого, их истинные устремления, их уровень социальной компетенции и ответственности… Это не моя логика. Это Вы так восприняли исходя из своей логики. Я как-то привыкла в программах направлять окружающих в конструктивное русло. Часто и препады рекомендуют учитывать : без вреда для здоровья участников ситуации, родных и близких и т.п. (Выше есть сообщение Сыроваткиной в конструктивном ключе). В Вашем примере с гопниками, кстати, тоже самое. У людей энергия без вектора. Может быть направленна в ещё более разрушительное русло. А можно дать направление. Есть такой пункт при постановке программ 2-й ступени ПОСЛЕДСТВИЯ. Другое дело, если всё учёл, но не помогло- это уже личный выбор. Но- это уже вопрос уровня ценностей. Насколько ценны чужая жизнь и время. |
|
|
26.10.2016, 10:34
Сообщение
#99
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 19283 Регистрация: 25.12.2003 Спасибо сказали: 17257 раз Из: Южное полушарие города Иркутска Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
...Есть такой пункт при постановке программ 2-й ступени ПОСЛЕДСТВИЯ Шоб ви знали: данный пункт необходим в программах на УиВ, которые, если вы забыли, строятся ДЛЯ СЕБЯ. И ни для кого другого. Стало быть, эти все другие - идут лесом (IMG:style_emoticons/default/101.gif) |
|
|
26.10.2016, 10:36
Сообщение
#100
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 3050 Регистрация: 15.10.2011 Спасибо сказали: 4304 раза Из: Тула Ступень: 5.2 Доп. ступени: не пройдены |
Я как-то привыкла в программах направлять окружающих в конструктивное русло. Тут ключевой момент - конструктивное с вашей личной точки зрения. Но это совершенно не означает, что оно действительно конструктивно для этих участников. Об этом известное высказывание о том, куда ведёт дорога, выложенная благими намерениями. |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 28.3.2024, 22:11 | |
18+ |