Котэ... ну а ты сам конфликт заметил ? Проследил? По визитке то (IMG:style_emoticons/default/101.gif)

Знаешь, я часто встречал такие визитки... никакого (АБСОЛЮТНО!!!) конфликта не замечал (IMG:style_emoticons/default/101.gif)
И на то есть причины. Какие, как ты думаешь? (IMG:style_emoticons/default/101.gif)

Я последнее время занимаюсь темой корпоративной культуры и знаю что такое хорошо, что такое плохо.

Поясни... ты про визитки?

Тут вопрос к руководству:
1) было ли это запрещено
2) делает ли руководство визитки своим сотрудникам за счет компании

(IMG:style_emoticons/default/115.gif)

И все равно, исходя из целей руководителя, о "хорошо" или "плохо" - тоже в каждой компании по-разному. Зависит от целей. Иногда - это не мешает. Иногда - мешает. По-разному бывает.

В данном случае ты нашел подвох? Лично для тебя. Именно в результате (не взирая на грубость препода).

P.S.: давайте думать по фактам, а не по оценкам - МЛМ - плохо, МЛМ - хорошо.

А визитка то какой была?

1. Если визитка личная, направленная представить конкретного человека с перечислением всех его направлений деятельности, то в принципе ничего страшного нет...
Ну, написано там:

Иван Иваныч

Торговый представитель,
Преподаватель ДЭИР,
Составляю натальные карты,
Хороший человек...

Контактные данные...


2. Или то была визитка школы ДЭИР с указанием ее представителя?

ЗАО "Школа ДЭИР"

Иван Иваныч
Преподаватель

Контактные данные...

Визитки тоже разные бывают (IMG:style_emoticons/default/104.gif)

+1000 (IMG:style_emoticons/default/10.gif)

Обсуждения МЛМ - это вообще отдельная тема... Каждый волен зарабатывать так, как ему нравится (IMG:style_emoticons/default/10.gif)

А то будет как в фильме "Трасса 60": город одних юристов и судят они друг друга и всех приезжих - юрист это же хорошо (IMG:style_emoticons/default/104.gif)

Люди разные нужны, Люди разные важны(с)

Котик, я тя люблю, конечно, но это всё твоё личное отношение... меня раньше тоже цепляло, теперь нет (IMG:style_emoticons/default/10.gif)

Это как в анекдоте:
Пишет сын матери: Здравствуй, мама! Вышли денег.
Мать читает и говорит, вот нет чтобы написать ласково: (говорит с очень мягкой интонацией) Здравствуй, мама! Вышли денег. Так нет ведь, он грубиян мне пишет (говорит вызываюшим тоном) Здравствуй, мама! Вышли денег.
(IMG:style_emoticons/default/104.gif)

Волен, разумеется.
Но лично я бы не стала, работая в одной системе, при недостатке средств существования, искать дополнительных заработков в тех системах, представителей которых, хозяин первой пригрозил выжигать каленым железом.
Не можешь обеспечить себя, работыя в одном месте, ищи несколько таких, владельцы которых одобряют подобный союз.
Здесь же МЛМщиков магнитит именно база с ее высоким % доверия и из-за нее они готовы идти на конфликт с владельцем. Получил свое, поднялся на пару ступенек МЛМской иерархии и свалил нафиг.

Читая тему, хорошо просматривается, кто все-таки в сие счастие влез или с интересом рассматривает таковую вероятность))

Как всё запущено (IMG:style_emoticons/default/112.gif) Работодатель волен устанавливать правила в своей компании и поступать с их нарушителями так, как считает нужным: железом ли, розгами ли... (IMG:style_emoticons/default/101.gif)



Или сменить компанию, можно еще ее возглавить или создать свою по своим правилам... вариантов масса (IMG:style_emoticons/default/110.gif)
Тут как раз от руководителя зависит понимание потребностей и чаяний своих работников: человеческий ресурс в компании один из основополагающих. Но это личностный подход, не всем охота заморачиваться... Хотя, как показывает история, самые успешные компании обладают мощной командой единомышленников.



Про базу согласна. А вот про получил свое и свалил, я бы не обощала...

А я и не обобщаю, оно так происходит.
Только чаще сваливают их, чем они )))

Наверное, мне на ТИК тоже (IMG:style_emoticons/default/10.gif)

Когда-то я работала в компании с самого ее основания, душой болела и переживала за всё в ней происходящее. Денег не хватало и мы все подрабатывали на стороне, хотя для директора это было, как красная тряпка для быка. Как начальник подразделения я понимала эти проблематории, закрывала глаза, если всё это было не в ущерб нашей общей работе - кушать то хочется всем(IMG:style_emoticons/default/115.gif) Мне удалось сформировать команду, где "один за всех и все за одного". Единственное, что мне тогда не удалось, ттак это убедить директора ценить своих людей...
Полтора года назад я ушла в свободное плавание, захотелось работать на себя. Так сразу после моего ухода ушли еще 3 человека из 10 человек моей команды - им закрутили гайки, наплевали на их проблемы... А те, что остались, жалуются бесконечно, мечтают уйти, ищут пути и т.д. Стали ли результаты выше? Нет! Результаты упали потому, что людям наплевать на того, кому нет дело до каждого из них. За полтора года компания потеряла более 10 профессионалов.

Дружу до сих пор с директором, т.к. всему, что я знаю в профессии, он меня научил. Только сейчас он научился ценить людей, потеряв многих профессионалов... Зато теперь вникает в проблемы каждого и ценит (IMG:style_emoticons/default/10.gif)

Вот тема навеяла (IMG:style_emoticons/default/112.gif)

Тебе виднее.(IMG:style_emoticons/default/101.gif)

А люди ценили то, что человек из собственных ресурсов организовал им рабочие места?
Подрабатывали на стороне это как? В свободное от основной работы время или используя ресурс и рабочее время основной компании?
Если первое, то Ваш директор идиот и в самом деле не ценил своих людей, если второе, то вы, хоть вроде и не в ущерб ему, но за его счет поднимали другого работодателя, который мог экономить на офисах, оборудовании и т.д. В энергоинформационном плане вы перенаправляли его энергоресурс другому.

Если еще и будешь давать работу другим, то со временем поймешь, кто на кого больше работает. Ты на них или они на тебя. Мне понадобилось несколько лет частного предпринимательства, пока я не поняла, что это я работаю на них, а они работают для себя, на рабочих местах, созданных мной. (IMG:style_emoticons/default/101.gif)
Кто был в этой телеге, то знает.

В свободное от работы время, канэшно(IMG:style_emoticons/default/115.gif) Я только разрешала иногда (!) уходить раньше или обедать по 2 часа для встречи с личными заказчиками, естественно, при условии, что основная работа выполнена на день(IMG:style_emoticons/default/115.gif) В общем, меня понимали, уважали и не наглели, а главное сроки и качество соблюдали!



Уже... Да, во многом проблемы бывшего директора стали мне понятны. Но! У меня никто и ни на кого не работает: мы - команда! Мы работаем вместе для общего блага и блага каждого из нас в отдельности(IMG:style_emoticons/default/115.gif)

Цветы, шоколад, шампанское, икра, девушка, свечи, шелковые простыни.
Смешиваем в миксере и все эти прекрасные вещи становятся жуткой гадостью.
Вывод: нефиг смешивать.

И нефиг жрать такие смеси.

Какая разница? "бьют не по паспорту а по морде"

Котичка, есть разница: см. пост №84;)

Хотя Дима может чего другое имел ввиду...

Повторю ответ номер 95

Дополнения - получена визитка от преподавателя ДЭИР и на занятиях ДЭИР. Если б на собрании представителей этого МЛМ - другое дело. Только вот - чего мне там делать?
да кстати - если бы и на собрании МЛМ - смотрит МЛМ-щик (не дэировец) на визитку, видит логотип ДЭИР. Узнать что такое - лезет в википедию, читает там "оккультная секта ДЭИР" - и бежит с собрания, сломя голову, и теряя банки с БАДами. Тоже ничего хорошего. Я утрирую конечно.

Уф, поняла твою позицию (IMG:style_emoticons/default/101.gif) Тут согласна, надо либо разрешение руководства Школы: типа можно я на сессиях себя рекламировать буду, либо запрет - рекламируйтесь в другом месте. А если нету договоренности, таки некорректно использовать аудиторию подобным образом (IMG:style_emoticons/default/115.gif)

ИМХО проблема лежит намного глубже... Домыслы мои, конечно, не зная всей картины изнутри, сложно судить. Но думается мне, что будь работа в Школе столь привлекательной, удовлетворяющей во всех смыслах, ценной и комфортной, ни один бы препод не стал размениваться на МЛМ и т.п.

За сим откланяюсь, карму убрала и интерес к теме прошел... Ушла в реал! (с)

Запрет существует давным давно.
Об остальном ТКВ очень понятно написал в этой теме.

Школьные учителя, например репетиторством подрабатывают и живут некоторые неплохо.