Вопросы по Книге "Биологическая основа успешности", Вопросы-ответы |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Вопросы по Книге "Биологическая основа успешности", Вопросы-ответы |
4.8.2017, 17:01
Сообщение
#1
|
|
Старожил Группа: Старожилы Сообщений: 356 Регистрация: 18.12.2002 Спасибо сказали: 89 раз Из: Ижевск Ступень: 5.2 Доп. ступени: не пройдены |
Доброго времени суток, коллеги.
Предлагаю вопросы по книге выкладывать сюда - время идет, а вопросов много. Упражнения по харизме: Харизма: 7. Внешние признаки стайного соответствия: Не очень хорошо идет задание: кроме перечисленных в книге не смог много найти, разберем на примере России: Президент, гимн, флаг, герб, русский язык - могучий, гордость историей... Надежда на светлое будущее, общая неприязнь к тем-же пиндосам. Если объект меньше - например наша фирма - тут, о ужас вообще ничего не вижу, кроме хорошо выполненной работы, "марки фирмы":( 8. Крупные стайные ценности: Кроме как величия нашей Родины, и прочее ничего на ум не идет. (IMG:style_emoticons/default/103.gif) 9. Признаки локального стайного соответствия - вот тут вообще ничего не могу привести - ладно у военных - форма, устав и т.д. В общем чтото запутался я, может кто пояснит на пальцах? Или пример более подходящий найдет? |
|
|
8.11.2017, 2:46
Сообщение
#2
|
|
Старожил Группа: Старожилы Сообщений: 173 Регистрация: 12.8.2017 Спасибо сказали: 156 раз Из: Таллин Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
Доброго времени суток, коллеги. Предлагаю вопросы по книге выкладывать сюда - время идет, а вопросов много. Упражнения по харизме: Харизма: 7. Внешние признаки стайного соответствия: Не очень хорошо идет задание: кроме перечисленных в книге не смог много найти, разберем на примере России: Президент, гимн, флаг, герб, русский язык - могучий, гордость историей... Надежда на светлое будущее, общая неприязнь к тем-же пиндосам. Если объект меньше - например наша фирма - тут, о ужас вообще ничего не вижу, кроме хорошо выполненной работы, "марки фирмы":( 8. Крупные стайные ценности: Кроме как величия нашей Родины, и прочее ничего на ум не идет. (IMG:style_emoticons/default/103.gif) 9. Признаки локального стайного соответствия - вот тут вообще ничего не могу привести - ладно у военных - форма, устав и т.д. В общем чтото запутался я, может кто пояснит на пальцах? Или пример более подходящий найдет? Мне почему-то эта тема легко далась. Стайные ценности для меня это правила игры. Могут быть не только в государстве, но и менталитет народа, который меня окружает, города, эгрегориальные тенденции - как люди в городе любят проводить время, что можно (работа, семья, отдых, дом), ценности и убеждения рабочего по найму противоположны работодателя. А тем более ростовщика-банкира. В фирме-это корпоративная культура, основы бизнес-плана - миссия, коммерческая идея предприятия. В бригаде где Вы работаете и семье- свои ценности... Темы для разговоров- иногда приходится методом тыка, или с уровня интуиции, по технологии эгрегоров, да и внимательно наблюдать за людьми поможет... Спрашивайте-подскажу... |
|
|
8.11.2017, 4:57
Сообщение
#3
|
|
Заслуженный ветеран Группа: Ветераны Сообщений: 19283 Регистрация: 25.12.2003 Спасибо сказали: 17257 раз Из: Южное полушарие города Иркутска Ступень: 5.3 Доп. ступени: ТИК+ТОП |
Спрашивайте-подскажу... ну-ну... (IMG:style_emoticons/default/104.gif) (IMG:style_emoticons/default/10.gif) (IMG:style_emoticons/default/104.gif) Занятная фраза от человека, которому не мешало бы для начала САМОМУ научиться слышать, слушать, принимать, понимать и воспринимать подсказки из вне. Для исправления заморочек в собственной голове. Ваши темы про деньги и внутренний конфликт в этом смысле весьма показательны... (IMG:style_emoticons/default/115.gif) |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 29.3.2024, 0:00 | |
18+ |